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人事行政總監(jiān)

8k-12k 元/月

月結(jié) 行政總監(jiān) 10 人

已結(jié)束

職位詳情

性別不限
30-45歲
大專及以上
3-5年經(jīng)驗(yàn)

主要職責(zé)：
1.對(duì)副/總經(jīng)理負(fù)責(zé)，行使所賦予的管理權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；
2.負(fù)責(zé)建立公司規(guī)范高效的行政管理體系以及人力資源管理體系，并持續(xù)改進(jìn)；
3.負(fù)責(zé)公司各類文書、資料、檔案、信件、用品等的管控、監(jiān)督、協(xié)調(diào)；
4.和財(cái)務(wù)部協(xié)作對(duì)公司總部設(shè)施資源、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)等進(jìn)行嚴(yán)格管理；
5.負(fù)責(zé)公司各類對(duì)內(nèi)對(duì)外公文的下發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)、存檔、審批、登記以及用章管理；
6.負(fù)責(zé)對(duì)公司總部職能部門的勞動(dòng)紀(jì)律等進(jìn)行管理、監(jiān)督、檢查、記錄；
7.與公司各職能部門保持及時(shí)有效的溝通，協(xié)調(diào)行政辦公秩序；
8.負(fù)責(zé)公司各層級(jí)員工的招聘計(jì)劃；
9.負(fù)責(zé)員工薪酬體系的設(shè)計(jì)、完善、控管、評(píng)估、改進(jìn)；
10.負(fù)責(zé)員工福利保障體系的設(shè)計(jì)、完善和建立，并持續(xù)改進(jìn)；
11.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系等的處理；
12.負(fù)責(zé)公司年歷和大事記的整理、記錄等；
13.負(fù)責(zé)公司總部行政辦公區(qū)域的安全檢查和保全安全；
14.嚴(yán)格控制公司各部門行政辦公費(fèi)用，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
15.履行和實(shí)現(xiàn)其它經(jīng)副/總經(jīng)理特別批準(zhǔn)授權(quán)的權(quán)利和職責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

工作地點(diǎn)

三力冷鏈產(chǎn)業(yè)園 ( 鄭州市新鄭 )

已結(jié)束

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