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二手車(chē)評(píng)估師

8k-15k 元/月
月結(jié) 二手車(chē)評(píng)估師 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 24-45歲
  • 大專及以上
  • 1-3年經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司制定的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)借助相關(guān)儀器設(shè)備及路試對(duì)二手車(chē)的進(jìn)行綜合檢驗(yàn)和檢測(cè)。
2、 結(jié)合車(chē)輛相關(guān)文件資料對(duì)二手車(chē)的技術(shù)狀況進(jìn)行鑒定;
3、 根據(jù)評(píng)估的特定目的,選擇使用的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行二手車(chē)價(jià)格評(píng)估工作;
4、 提供公平的鑒定信息,根據(jù)公司二手車(chē)銷售的標(biāo)準(zhǔn)流程,輔助銷售顧問(wèn)進(jìn)行二手車(chē)交易,盡量滿足買(mǎi)賣(mài)雙方的技術(shù)要求。

任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,汽車(chē)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,熟悉二手車(chē)市場(chǎng),有一年以上的二手車(chē)評(píng)估經(jīng)驗(yàn)。
2、 具備完備的汽車(chē)評(píng)估知識(shí);具備完備的機(jī)動(dòng)車(chē)及其服務(wù)、維修、診斷方面的知識(shí);具備完備的機(jī)動(dòng)車(chē)結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)功能、零部件及主要裝配方面的知識(shí);具備完備的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及其它品牌車(chē)輛的產(chǎn)品知識(shí);熟悉新車(chē)與二手車(chē)市場(chǎng)變化趨勢(shì);具備完備的與過(guò)戶相關(guān)的稅法知識(shí)以及當(dāng)?shù)氐恼叻ㄒ?guī)知識(shí)。
3、 有駕照,能熟練駕駛,有汽車(chē)銷售、汽車(chē)售后、汽車(chē)維修或熟悉汽車(chē)車(chē)型、修改等相關(guān)知識(shí)的優(yōu)先。
4、 具備基礎(chǔ)的微軟 Office 軟件操作能力
5、 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。

用點(diǎn)心干月入上萬(wàn)沒(méi)有問(wèn)題,績(jī)效機(jī)制很好

工作地點(diǎn)

中山北街/英才巷(路口)  ( 銀川市 興慶 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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