零售管培生
職位詳情
- 性別不限
- 20-33歲
技能要求: 吃苦耐勞,口語表達,與人交際
任職要求:
1.20-25歲,專科及以上學歷
2.具有較強的執(zhí)行溝通能力和團隊管理能力
3.能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強的溝通能力
崗位職責:
1.逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行全方面的學習
2.認真工作,努力學習,了解公司產(chǎn)品,能熟練的掌握公司的銷售系統(tǒng),人力資源系統(tǒng),財務(wù)系統(tǒng),及行政系統(tǒng)
3.負責公司業(yè)務(wù)拓展策劃與執(zhí)行
薪資待遇:
1.收入自主制:綜合底薪4000-6000+五險+高提成+獎金+各種福利
2.上班時間為早9點–晚5點半,周六日雙休,節(jié)假日正常休假
3.公平廣闊的晉升空間,所有運營體系管理崗位都將從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生
4.公司免費提供入職培訓,一經(jīng)錄用公司將提供帶薪培訓,歡迎您的加入!
晉升空間:
公司不唯學歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗、不唯功過、不唯出身,只要您有能力,懂得堅持與學習,公司給你提供完全公開,公平且透明的晉升渠道。
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