移動產(chǎn)品經(jīng)理
職位詳情
- 性別不限
- 24-40歲
任職要求：
1、經(jīng)驗不限，不限，年齡26-40歲最佳；
2、本科及以上學歷;
3、過往年收入高于15萬且具有10人以上管理經(jīng)驗（不限行業(yè)）
4、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
5、具備良好判斷能力與客戶服務意識，有進取心和責任心;
6、有團隊協(xié)作精神，有領導團隊的潛質(zhì)。
7、無行業(yè)經(jīng)驗者，可根據(jù)能力適當調(diào)整
工作內(nèi)容：
1、發(fā)揮自身優(yōu)勢，為客戶制定合理的風險規(guī)劃方案；
2、接受完善的培訓，學習公司的各類產(chǎn)品，包括壽險、團體險、財產(chǎn)險等等，學習理財規(guī)劃的相關知識
3、收集和整理客戶資料；思考、制定和執(zhí)行市場營銷方案
4、可以建設、領導和發(fā)展自己的團隊。
福利及待遇
1、雙傭+財補+管理獎金+季度年度獎金
2、提供行業(yè)內(nèi)最系統(tǒng)、最專業(yè)的培訓，更容易找到客戶群，與客戶黏性更佳；
3、晉升空間大，正常兩個季度至一年內(nèi)可晉升，晉升后收入倍增，空間更大；
4、不定期國內(nèi)外旅游活動，業(yè)績優(yōu)秀者享受更高階培訓；
5、工作時間自主安排；享受法定節(jié)假日、年假、婚假等；
6、提供商業(yè)保險。
崗位說明：
公司計劃未來幾年大力發(fā)展湖北市場，預投入大量資源培育符合公司文化的核心管理層，特面向社會招聘跨行業(yè)管理人才。公司提供完整的培育體系及豐厚的成長津貼，助力人才成長。
薪資待遇
- 包工作餐
- 交通補助
- 有提成
- 帶薪年假
- 加班補助
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
