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誠(chéng)聘網(wǎng)絡(luò)招聘專(zhuān)員福利待遇優(yōu)先

薪資面議
月結(jié) 招聘專(zhuān)員 20 人

職位詳情

  • 性別不限

性別不限
性別不限18-40歲
工作內(nèi)容:
1、通過(guò)公司提供信息進(jìn)行平臺(tái)招聘,面試進(jìn)行入職上崗。
2、邀約部門(mén)職位面試入職,信息統(tǒng)計(jì),表格匯總整理。
3、通過(guò)公司的招聘網(wǎng)站及抖音網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)發(fā)布信息,整理日常匯總表格。
招聘要求:
1、招聘年齡:18-40歲,會(huì)基本的電腦操作,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可:
2、性格開(kāi)朗、自信、具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧。
3、善于與人交流,具備職業(yè)素養(yǎng),有敬業(yè)精神;
4、對(duì)工作負(fù)責(zé),有耐心,能做好基本的工作;
5、形象好,氣質(zhì)佳,工作勤奮,積極主動(dòng),細(xì)致周到,有團(tuán)隊(duì)意識(shí);
6、具有銷(xiāo)售,客服,人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
薪資待遇:
1、試用期綜合薪資 5000+提成+獎(jiǎng)勵(lì)金;
轉(zhuǎn)正后綜合薪資 7k-1.5w(底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金+提成+年終獎(jiǎng))無(wú)限制。
2、公司提供住宿,空調(diào)宿舍,配備熱水器,環(huán)境好。
3、工作模式:6天8小時(shí)工作制;上班自由、聽(tīng)音樂(lè),工作氣氛活躍。
上班時(shí)間:09:00-18:00,中午休息90分鐘。
公司福利:
1、公司不定期會(huì)組織員工旅游、聚餐、娛樂(lè),放松心情,提升工作氛圍!
2、法定節(jié)假日正常安排休息,另外有節(jié)日福利發(fā)放;
3、戶(hù)外聚餐,團(tuán)建活動(dòng)等;其他福利待遇不定時(shí)增加任職資格。

祝短暫失業(yè)的你,可以找到合適自己的工作,等待你的加入

薪資待遇

  • 包住宿
  • 有提成

工作地點(diǎn)

美聯(lián)智能(鳳凰)產(chǎn)業(yè)園  ( 深圳市 寶安 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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6k-20k 元/月 月結(jié)
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650 元/天 日結(jié)
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  • 招聘人數(shù): 100人
650 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 深圳
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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