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包裝+組裝+貼標(biāo)簽+包進(jìn)7500

6.5k-7.5k 元/月
月結(jié) 包裝/組裝工 200 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-45歲

龍華,觀瀾大型電子,廠區(qū)部門 自選純27元/小時??!
真實(shí)高工價25-27元,月收入6500元以上,免費(fèi)招。請放心求職!

我們的優(yōu)勢:
1、入職每周可預(yù)支生活費(fèi);500元每周
2、空調(diào)車間,空調(diào)宿舍,加班多、收入高,福利好、晉升空間大;
3、入職當(dāng)天安排吃住,4-8人間宿舍,配套設(shè)施齊全,條件優(yōu)越,
4、入職簽訂勞動合同;(可自己選是否買社保五險)
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一、招聘要求:
1、年滿18-45周歲,學(xué)歷不限;
2、持有本人有效身份證,不過期;
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二、崗位職責(zé):
1、普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測試員等。
2、大部分都是坐著上班,工作內(nèi)容簡單輕松,易學(xué)易會。

三、薪資福利
小時工純工價27元/小時,月工時260個小時以上!
1、平均10-12小時/天,工資250元-300元/天
2、每月上班26天左右,月休4天左右,月均工資7000-8000/月
正式工基本底薪2600-3000元/月
1、現(xiàn)在正處于公司生產(chǎn)是旺季,每天加班2-4小時;
2、加班費(fèi)按國家法定標(biāo)準(zhǔn):平時1.5倍,周六日2倍,節(jié)假日3倍;
3、薪資詳情=底薪2600-3000元+績效獎金+生產(chǎn)獎金+季度獎金+年度獎金+全勤獎;
4、月收入約:6500-8500元/月

1、工廠統(tǒng)一提供吃住,吃住條件非常好。
2、住房環(huán)境優(yōu)美,花園式廠房,空調(diào)車間,空調(diào)宿舍;廠區(qū)地處繁華地段,周邊生活娛樂設(shè)施齊全,交通便利。
3、宿舍環(huán)境:4-8人/間宿舍,配備空調(diào)、衣柜、24H冷熱水、獨(dú)立陽臺和衛(wèi)浴。
4、當(dāng)天安食宿,公司食堂菜式多樣,口味超多。

五、合同協(xié)議
合同:簽訂正規(guī)勞動合同
保險:公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、意外險
福利:五險一金、年終獎金、每年春節(jié)返鄉(xiāng)津貼、中秋晚會、春節(jié)晚會、員工活動等。
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集合時間:每天上午8點(diǎn)至13點(diǎn)前(帶上行李,當(dāng)天安排食宿)

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險

工作地點(diǎn)

廣東-深圳-福田-石廈-瓦窖排公交站 (深圳市福田)  ( 深圳市 福田 )
廣東-深圳-龍華-龍華汽車站 (深圳市龍華)  ( 深圳市 龍華 )
廣東-深圳-龍華-清湖地鐵站 (深圳市龍華)  ( 深圳市 龍華 )
展開

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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