高薪五險招聘經(jīng)理
7k-9k 元/月
月結(jié)
招聘經(jīng)理
10 人
職位詳情
- 性別不限
- 26-38歲
- 大專及以上
- 3-5年經(jīng)驗
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門的招聘任務(wù)，達成每月招聘指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)公司人才庫的建設(shè)，為約訪候選人做好資源支持。
3、負(fù)責(zé)公司招聘團隊建設(shè)，包括合理分配資源、專業(yè)技能培訓(xùn)、績效考核和提成核算工作。
4、負(fù)責(zé)所招崗位面試測評體系建設(shè)；參與對候選人的評估選拔工作。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、一年以上獵頭等相關(guān)項目管理經(jīng)驗，有一定團隊管理能力。
3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和工作推進能力。
薪資福利：
1、薪資待遇：底薪+績效+獎金+全勤獎，綜合7-9K。
2、福利待遇：五險、法定節(jié)假日帶薪休、節(jié)日福利、有微波爐和雙開冰箱可供使用。
工作時間：9:00-18:00，周末雙休。
晉升路徑：項目主管--儲備項目經(jīng)理-項目經(jīng)理。
完善的培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)+日常業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)+儲備管理培訓(xùn)。
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