首頁(yè) > 上海招聘網(wǎng) > 上海店長(zhǎng)經(jīng)理工作招聘 > 店長(zhǎng)經(jīng)理最新招聘信息

店長(zhǎng)經(jīng)理

8k-10k 元/月
月結(jié) 店長(zhǎng)經(jīng)理 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 28-40歲
  • 5-10年經(jīng)驗(yàn)

1. 負(fù)責(zé)開(kāi)餐前準(zhǔn)備工作,餐中管理調(diào)度,餐后收尾 2、負(fù)責(zé)做好快餐店菜品管理 3、負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備學(xué)習(xí)及管理 4、負(fù)責(zé)快餐店的服務(wù)管理,客戶關(guān)系,應(yīng)急管理,安保管理,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 6、負(fù)責(zé)餐廳環(huán)境、設(shè)施整潔工作 7、餐廳員工管理 8、按照餐廳管理做好收銀、倉(cāng)管、售后等工作 9、完成上級(jí)及總部的布置的其他工作

任職要求:1、身體狀況良好,無(wú)傳染病并取得健康證 2、28-40周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷 3、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的服務(wù)意識(shí) 4、具備抗壓能力 5、良好的溝通服務(wù)協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神 6、 三年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少一年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn) 7、有連鎖快餐行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,可接受火鍋,正餐

工作地點(diǎn)

隆昌路  ( 上海市 長(zhǎng)陽(yáng)路 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

瀏覽了該帖子的人還瀏覽了

更多職位>
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 上海
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 上海
  • 招聘人數(shù): 10人
650 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型: 在線客服
  • 工作地點(diǎn): 上海
  • 招聘人數(shù): 100人
650 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 上海
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

微信掃一掃
更多職位等你來(lái)!