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b端供應(yīng)鏈顧問(wèn)x外貿(mào)

7k-12k 元/月
月結(jié) 物流銷(xiāo)售 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 22-29歲
  • 大專(zhuān)及以上
  • 1-3年經(jīng)驗(yàn)

一、薪資福利
1、無(wú)責(zé)底薪3500-5000+高額提成點(diǎn)(10%-30%)+季度獎(jiǎng)金+pk獎(jiǎng)勵(lì)(底薪隨著崗位級(jí)別的上升逐級(jí)提升),入職一年普遍薪資可以過(guò)萬(wàn)。
2、每年參加一次考核漲薪的機(jī)會(huì)。
3、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
4、七個(gè)半小時(shí)工作制;
5、中午休息1個(gè)小時(shí)45分鐘,愛(ài)睡睡,愛(ài)玩玩;
6、大小周休息,按國(guó)家規(guī)定享受各類(lèi)帶薪假期,帶薪年假至少5天;
7、公司不定期舉辦業(yè)務(wù)競(jìng)賽(獎(jiǎng)勵(lì)豐厚),以及各類(lèi)員工活動(dòng)(下午茶,聚餐,員工生日會(huì)等)
8、定期下午茶,或者各種輕松愉快的游戲活動(dòng);
9、每月生日PARTY,公司贈(zèng)送禮物,團(tuán)建旅游,燒烤擼串應(yīng)有盡有;
10、每月定期培訓(xùn)會(huì),牛人分享會(huì),讓你在行業(yè)內(nèi)成為精英;
11、工作地點(diǎn)任你選,全國(guó)十家分公司,上海、昆山、寧波、深圳、武漢、北京、天津、大連、青島、廣州。

二、崗位職責(zé):
1.拿訂單,做業(yè)績(jī),賺錢(qián)!
2.B端銷(xiāo)售(面談為主,電話為輔),外加展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)等其他獲客方式,尋找以海運(yùn)空運(yùn)進(jìn)口為主的外貿(mào)公司;
3.為客戶提供專(zhuān)業(yè)的進(jìn)出口跨境物流解決方案;
4.持續(xù)跟進(jìn)和回訪新老客戶,深度挖掘客戶的潛在需求,達(dá)成長(zhǎng)期合作關(guān)系;
5.提升服務(wù)品質(zhì),不斷學(xué)習(xí)

工作地點(diǎn)

金橋國(guó)際商業(yè)廣場(chǎng)  ( 上海市 浦東 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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6k-20k 元/月 月結(jié)
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650 元/天 日結(jié)
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  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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