連鎖餐飲店-高薪店長招聘
職位詳情
- 性別不限
- 22-30歲
工作職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施;
2、總部區(qū)部各項指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行;
3、做好店內(nèi)各崗位的分工管理工作,對門店員工考勤、儀容、儀表服務(wù)規(guī)范報告執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理;
4、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)
崗位要求:
1、22-30周歲,不限
2、大專及以上學(xué)歷,無明顯紋身,無明顯口音
3、主動熱情,積極外向
4、有3年以上小型餐飲或便利店經(jīng)驗,1年以上門店團隊管理經(jīng)驗(店經(jīng)理、副店長、店長經(jīng)驗)
薪資:綜合月薪6000-8000+15/天餐補,繳納五險一金
工作時間:做五休二或做六休一(依據(jù)門店標準),超出工時調(diào)休
晉升通道:店長-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-PM,每三個月有一次晉升機會
門店規(guī)模:每個門店編制5人左右,單店面積30平左右
門店就近分配
薪資待遇
- 包工作餐
- 包住宿
- 交通補助
- 有提成
- 帶薪年假
- 加班補助
- 五險
工作地點
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.