首頁 > 南寧招聘網(wǎng) > 南寧商務(wù)總監(jiān)工作招聘 > 商務(wù)總監(jiān)最新招聘信息

商務(wù)總監(jiān)

10k-20k 元/月
月結(jié) 商務(wù)總監(jiān) 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 25-35歲
  • 3-5年經(jīng)驗

1、建立并完善品牌形象、全省市場戰(zhàn)略規(guī)劃及計劃制訂、產(chǎn)品生命周期管理、業(yè)務(wù)模式的設(shè)計、銷售管道規(guī)劃、推廣等。
2、制定品牌的銷售推廣及招商戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)品牌的業(yè)務(wù)拓展,完成品牌的銷售目標(biāo)。
3、針對銷售目標(biāo)進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,實施市場推廣計劃。
4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督美容師、顧問跟進和督導(dǎo)重要客戶銷售。
6、負(fù)責(zé)銷售團隊的組建與管理工作。
7、完成CEO安排的其他工作。

任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌管理推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系。
2、具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗,有產(chǎn)品組合和療程設(shè)計、商品企劃、銷售營運的專業(yè)能力和經(jīng)驗。
3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。
4、數(shù)據(jù)分析能力強,對數(shù)據(jù)敏感,善于通過數(shù)據(jù)分析,了解客戶行為和需求,能運用數(shù)據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)工作改進。
5、有良好的團隊組建管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標(biāo)。

工作地點

萬達廣場(南寧江南店)  ( 南寧市 江南 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

瀏覽了該帖子的人還瀏覽了

更多職位>
  • 工作時間: 全職工作
  • 工作類型: 銷售
  • 工作地點: 南寧
  • 招聘人數(shù): 20人
3k-30k 元/月 月結(jié)
  • 工作時間: 長期可做
  • 工作類型: 主播
  • 工作地點: 南寧
  • 招聘人數(shù): 10人
650 元/天 日結(jié)
  • 工作時間: 長期可做
  • 工作類型: 在線客服
  • 工作地點: 南寧
  • 招聘人數(shù): 100人
650 元/天 日結(jié)
  • 工作時間: 長期可做
  • 工作類型: 主播
  • 工作地點: 南寧
  • 招聘人數(shù): 10人
650 元/天 日結(jié)
職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

微信掃一掃
更多職位等你來!