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運營總監(jiān)月薪1萬5

10k-15k 元/月
月結(jié) 活動運營 1 人

職位詳情

  • 性別不限

運營總監(jiān)崗位職責(zé):15-20K

1. 協(xié)助決策層制定公司年度發(fā)展戰(zhàn)略,營銷策略和銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)所有直營店的管理工作;

2. 負(fù)責(zé)完成年度銷售任務(wù),實現(xiàn)公司年度決策和戰(zhàn)略,對公司整體銷售績效完成提供保障,并為公司中長期目標(biāo)達成奠定堅實基礎(chǔ);

3. 負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化,適時制定銷售策略,銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo),拓展公司的市場策略,及時提供市場反饋;

4. 建立和管理直營店團隊,規(guī)范銷售流程,定期組織人員培訓(xùn),并下店親自指導(dǎo),提升整體團隊的銷售業(yè)績;

5. 配合企劃、網(wǎng)絡(luò)推廣做好線下及線上的活動策劃方案,并帶領(lǐng)直營店努力完成方案的各項內(nèi)容;

6. 負(fù)責(zé)提交每月的銷售報告、市場的數(shù)據(jù)分析,并做好同品牌的調(diào)研工作。

任職要求:

1. 醫(yī)美行業(yè)同崗位工作3年以上,大專以上學(xué)歷,年齡在28-35歲之間,不限,條件優(yōu)秀者可放寬。

要較強的目標(biāo)認(rèn)同感、抗壓能力強、原則性強。

薪資待遇

  • 五險

工作地點

明發(fā)新城中心  ( 南京市 浦口 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠離。
5. 救濟渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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