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成本管理

薪資面議
月結(jié) 成本管理 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-55歲
  • 本科及以上
  • 1-3年經(jīng)驗(yàn)

成本管理崗位職責(zé):
1.不斷提高成本分析的質(zhì)量,從成本管理的角度,對業(yè)務(wù)部門成本相關(guān)的業(yè)務(wù)提供專業(yè)支持并進(jìn)行控制。包括物料管理、報(bào)廢、廢品處置、索賠業(yè)務(wù)、公司車、PC審批等。
2.參與改進(jìn)存貨管理制度,并根據(jù)存貨管理制度,對公司生產(chǎn)性存貨進(jìn)行監(jiān)控,提升存貨周轉(zhuǎn)率,并確保公司資產(chǎn)安全。
3.根據(jù)成本核算流程,完成產(chǎn)品車的生產(chǎn)成本/銷售成本、公司車、廢品業(yè)務(wù)、索賠等的核算,定期分析各項(xiàng)成本的合理性
4.對于投產(chǎn)的新項(xiàng)目,接管跟蹤其材料成本,分析最終BOM與項(xiàng)目期材料成本的差異,并跟蹤在途的工程更改。
5.準(zhǔn)備物料采購成本滾動月度預(yù)測和年度預(yù)算,中長期預(yù)測,提供分車型分類別的差異分析報(bào)告,包括價(jià)值工程、深度國產(chǎn)化、減配、工程更改等等
6.公開帳簿原則下的零件詢價(jià)和對外報(bào)價(jià),及相應(yīng)的價(jià)格變動分析;集團(tuán)內(nèi)部零部件銷售、對外零星銷售、售后領(lǐng)用生產(chǎn)件、代理進(jìn)口的定價(jià)(不包含整車和動力總成產(chǎn)品)。
7.對于審計(jì)、內(nèi)控、稅務(wù)、會計(jì)等各個(gè)功能塊給與成本方面的專業(yè)支持。
職位要求:
1.教育程度:本科或以上專業(yè):財(cái)經(jīng)類
2.工作經(jīng)驗(yàn):1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

工作地點(diǎn)

余姚市  ( 寧波市 余姚 )
寧波杭州灣新區(qū)  ( 慈溪市 )
梅山島  ( 寧波市 北侖 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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