區(qū)域商品運營經(jīng)理（南充地區(qū)）
職位詳情
- 性別不限
- 大專及以上
- 3-5年經(jīng)驗
1、通過團隊創(chuàng)新及推動，轉(zhuǎn)化、策劃零售策略、促進老店增長、提高新店質(zhì)量，提高單店平效，完成公司年度零售目標；
2、參與門店樣板店打造、內(nèi)外部零售陳列能力訓練，終端陳列形象提升推動；
3、鏈接優(yōu)秀甲方及異業(yè)資源，搭建終端零售及體驗流量資源互換及整合；承接品牌推動020、小程序落地；
4、建立并落地推動終端體驗標準（空間、會員、產(chǎn)品體驗、V客服管理、智慧零售），促進VIP會員發(fā)展，提高回購率、VIP滿意度；
5、建立并落地推進終端零售服務(wù)標準、員工崗位任職培訓課程、各季度產(chǎn)品線訓練、超級導購項目推動，促進內(nèi)外部專業(yè)能力提升；
6、負責內(nèi)外部零售團隊構(gòu)建、培養(yǎng)、賦能，零售工作標準機制建立及推行。
任職資格：
1、大專及以上學歷，服裝行業(yè)零售、會員、門店運營、陳列管理經(jīng)驗 5年以上工作經(jīng)驗；
2、具有3年以上服裝行業(yè)商品管理工作經(jīng)驗；
3、具備零售策劃、規(guī)劃能力、團隊管理、會員營銷、資源整合、創(chuàng)新能力、陳列能力、溝通能力；
3、能獨立開發(fā)培訓課程并實施更優(yōu)；
4、具備培訓規(guī)劃和培訓計劃能力；
5、能出差。
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