首頁 > 蘭州招聘網(wǎng) > 蘭州質(zhì)檢員工作招聘 > 輕松簡單質(zhì)量檢測最新招聘信息

輕松簡單質(zhì)量檢測

4.5k-5k 元/月
月結(jié) 質(zhì)檢員 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-35歲
  • 大專及以上
  • 1-3年經(jīng)驗

1、公司產(chǎn)品外觀尺寸檢驗,品質(zhì)把關及管控;
2、產(chǎn)品異常的反饋及管控處理;
3、品質(zhì)檢驗生產(chǎn)員工的管理及培訓工作開展;
【薪資福利】
1、技術員:綜合薪資5000元/月以上;助理工程師:綜合薪資5500元/月以上;工程師:綜合薪資6500元/月以上;
2、加班費:平時工作日加班1.5倍,周末雙休日加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍;
3、津貼:夜班津貼260-300元/月,環(huán)境津貼50-200元/月,制程津貼100-200元/月;
4、年終獎:根據(jù)公司盈利狀況及員工表現(xiàn),核發(fā)年終獎金;
5、醫(yī)療:公司醫(yī)務室免費看診;
6、保險:與公司簽訂勞動合同,繳納社保五險;
7、活動:公司不定期組織員工聚餐、旅游、節(jié)日抽獎活動、體育娛樂比賽等;
8、培訓:公司依照員工入職時間及崗位開展各類通識及專業(yè)培訓,以提升員工綜合素質(zhì);
9、晉 升:公司提供廣闊的晉升空間,每半年進行考評,每年有兩次晉升及調(diào)薪機會
管理職晉升方向:儲備干部—線長—班長—組長—課級主管;
技術職晉升方向:儲備干部—技術員—助理工程師—工程師—高級工程師級;
【衣食住行】
1、廠服:公司免費提供工作服(夏季/冬季各2件,鞋子1雙),每兩

工作地點

蘭州新區(qū)綜合保稅區(qū)  ( 蘭州市 永登 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠程工作?異地無保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔保人、擔保金,要求申請網(wǎng)絡借貸或者以其他名義收取錢財?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關法律規(guī)定的,則盡快遠離。
5. 救濟渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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