首頁(yè) > 開(kāi)封招聘網(wǎng) > 開(kāi)封其他工作招聘 > 皖云審核標(biāo)注員最新招聘信息

皖云審核標(biāo)注員

3k-5k 元/月
月結(jié) 其他 100 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 大專及以上

【職位描述】
1、按規(guī)定完成產(chǎn)品的內(nèi)容質(zhì)量工作,保證平臺(tái)安全;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)容把控工作,嚴(yán)格貫徹業(yè)務(wù)流程規(guī)范;
3、負(fù)責(zé)處理平臺(tái)的用戶舉報(bào),保證信息處理的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,對(duì)違規(guī)賬號(hào)進(jìn)行相應(yīng)操作處理;
4、參與內(nèi)容質(zhì)量管理規(guī)則制定,提高內(nèi)容質(zhì)量管理的效率和安全性。
【職位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、熱愛(ài)視頻方面工作,關(guān)注新聞時(shí)事,具備一定的新聞敏感度;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)信息安全,具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力,人際溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5、能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的工作節(jié)奏和文化,能適應(yīng)排班工作制。

薪資待遇

  • 有提成
  • 加班補(bǔ)助

工作地點(diǎn)

云海網(wǎng)絡(luò)  ( 開(kāi)封市 龍亭 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 開(kāi)封
  • 招聘人數(shù): 10人
650 元/天 日結(jié)
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  • 工作地點(diǎn): 開(kāi)封
  • 招聘人數(shù): 10人
650 元/天 日結(jié)
  1. 職業(yè)規(guī)劃

    職業(yè)發(fā)展迷茫?缺乏自我定位?

    崗位深度分析,顧問(wèn)精準(zhǔn)匹配。

  2. 面試輔導(dǎo)

    沒(méi)有面試經(jīng)驗(yàn)?不會(huì)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷?

    顧問(wèn)1對(duì)1輔導(dǎo),提升求職競(jìng)爭(zhēng)力!

  3. 工資保障

    收取押金?拖欠工資?

    官方保障!先行賠付!

職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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