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物流配送（保底9500）五險(xiǎn)+包食宿

6k-15k 元/月
月結(jié) 物流運(yùn)營(yíng) 20 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 16-46歲

薪資待遇】
1：保底8500/月 綜合9500-15000/月
2：話補(bǔ)：300/月 出差補(bǔ)貼 200/天
3：季度獎(jiǎng)金：500-1000元/月
4：學(xué)歷補(bǔ)貼：大專500元/月，本科800元/月
5：年終獎(jiǎng)根據(jù)公司盈利決定，最低4000以上
6：外地員工過(guò)來(lái)，入職轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一報(bào)銷車費(fèi)的
7：績(jī)效獎(jiǎng)：200-500元/月根據(jù)員工的績(jī)效考核結(jié)果給與獎(jiǎng)勵(lì)，
8：?jiǎn)T工每三個(gè)月有一次晉升機(jī)會(huì)
9：為員工繳納五險(xiǎn)一金，工資每月10號(hào)以打卡形式發(fā)放，（不扣壓，不拖欠）
【工作流程】
拿訂單一倉(cāng)庫(kù)提貨一指揮裝車一跟著訂單一指揮卸貨一客戶簽字一拿回執(zhí)單
1、負(fù)責(zé)貨物配送，保證貨物及時(shí)、完整無(wú)誤的送達(dá)客戶公司
2、需要裝卸貨物時(shí)，指揮裝卸，并在配送過(guò)程中負(fù)責(zé)車廂的巡邏
3、如遇突發(fā)事情，導(dǎo)致不能按時(shí)到達(dá)客戶公司，應(yīng)及時(shí)與客戶溝通交流
4、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，準(zhǔn)時(shí)送達(dá)貨物，請(qǐng)客戶確認(rèn)貨物簽字并取回回執(zhí)單
【福利待遇】
1、住宿條件：6人間，有空調(diào)，獨(dú)立衛(wèi)生間，電視，寬帶等。廠區(qū)內(nèi)設(shè)有超市，網(wǎng)吧等娛樂設(shè)施。
2、飲食供應(yīng)：中餐類（米飯+2葷+2素菜+1湯）；有面食類，飯后有水果；
3、社會(huì)保險(xiǎn)：公司為員工繳納五險(xiǎn)一金。
4、業(yè)余生活：公司不定期舉辦大型相親活動(dòng)（年滿18周歲即可參加）；每季度優(yōu)秀員工到知名景點(diǎn)旅游
【職位要求】
1.不限，18-45周歲，
2.學(xué)歷不限，熟悉認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母，
3.無(wú)傳染疾病，手上無(wú)殘疾，
4.無(wú)大面積紋身煙疤，犯罪前科。
（凡符合以上要求，到達(dá)公司后百分之百錄取，保證入職）
我們的承諾
1.每月10日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月工資；
2.為每一位員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)；
3.每一位員工享受帶薪年假。

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

火車站  ( 錦州市 凌河 )
錦州火車站(錦州市凌河)  ( 錦州市 凌河 )
錦州南站(錦州市太和)  ( 錦州市 太和 )
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斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請(qǐng)舉報(bào)，舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資，2看工商信息（國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)），3看公司照片，4看地址（全景地圖，街景模式）。工資高到離譜？工商信息不全？公司照片為家居環(huán)境？地圖街景找不到？網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷？請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞！看清楚，才能放心！
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎，談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容，只要快速入職？外地工作？或交押金遠(yuǎn)程工作？異地?zé)o保障，若有高薪誘，小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件，要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金，要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?，通通拒絕！吹噓虛假產(chǎn)品，一夜暴富？涉嫌洗腦營(yíng)銷，傳銷直銷？謹(jǐn)慎拒絕，快速離開。如遇到騷擾或攻擊，在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù)，向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴！
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為，保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)！若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的，則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損，先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商；協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán)；對(duì)仲裁裁決不服，及時(shí)向人民法院起訴。

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