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BD月入8千+周末雙休+五險(xiǎn)一金

8k-12k 元/月
月結(jié) 商務(wù)BD經(jīng)理 6 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-35歲
  • 大專及以上

【崗位職責(zé)】
1.通過上門拜訪,了解并分析商戶需求,拓展及維護(hù)新老商戶,與各商戶建
立長(zhǎng)期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系,并不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;
2.根據(jù)商戶需求提供酒店清潔供應(yīng)鏈解決方案,協(xié)同運(yùn)營(yíng)提供合理報(bào)價(jià),與商戶談判并達(dá)成合作;
3.協(xié)助運(yùn)營(yíng)崗位做好業(yè)務(wù)流程支持工作,做好項(xiàng)目有效銜接;
4.執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)策略和政策,做好公司安排的相關(guān)工作,達(dá)成對(duì)應(yīng)業(yè)績(jī)目標(biāo);
5.與公司各崗位有效配合,并快速有效的解決產(chǎn)品上線前后所遇到的問題及突發(fā)事件,及時(shí)處理商家的投訴、反饋、建議等,提高商家滿意度;
6.根據(jù)區(qū)域酒店個(gè)體屬性及酒店經(jīng)營(yíng)情況,合理安排調(diào)度保潔人員進(jìn)場(chǎng),協(xié)調(diào)明確好甲丙雙方雇傭關(guān)系;
7.全力配合總部項(xiàng)目有效落地,與公司各崗位有效配合,并快速有效的解決產(chǎn)品上線前后所遇到的問題及突發(fā)事件,及時(shí)處理商家的投訴、反饋、建議等,提高商家滿意度;
8.做到對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)敏感,適時(shí)掌握商家經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),維系運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)平臺(tái);
【任職資格】
1. 大專及以上學(xué)歷;
2.具備酒店,O2O等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,也歡迎敢于挑戰(zhàn)自我的應(yīng)屆生加入;
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際交流溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力;
4.具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,有較強(qiáng)的事業(yè)心、執(zhí)行力和如饑似渴的學(xué)習(xí)欲望,渴望突破自我;
5.具備從互聯(lián)網(wǎng)角度分析問題的能力,并樂于向團(tuán)隊(duì)成員分享優(yōu)秀的工作經(jīng)驗(yàn)和心得;
6.吃苦耐勞,有良好的抗壓能力。
【福利待遇】
1.工作時(shí)間9:00-18:00,周末雙休
2.底薪4000+績(jī)效2000+高額的訂單提成,綜合薪資8-12k
3.公司交五險(xiǎn)一金
4.業(yè)績(jī)完成的好,月底公司都有聚餐,團(tuán)隊(duì)氛圍好

薪資待遇

  • 有提成
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

尊寶大廈銀尊2512  ( 杭州市 江干 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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