O2O模式 底薪5K+提成+5險1金
職位詳情
- 性別不限
- 21-34歲
- 大專及以上
我們是一家真誠的公司,我們以誠相待
我們歡迎每一位愿意努力奮斗的朋友
人生選擇很重要,當下環(huán)境不喜歡,趕緊換
高薪工作,歡迎不混日子、有顏值、有實力的伙伴們踴躍參加!
您最關心的問題,最先為您解答:
Q&A:
問:我沒有房產行業(yè)或者銷售相關經驗怎么辦?
答:有最完善、最全面培訓體系,無論你從哪里起步,會讓你跟上腳步!
問:你們這里的薪資待遇是怎么樣的呢?
答:試用期無責薪資4000 +1000績效獎金+1000學歷補貼,轉正最高提成20%-77%,租賃40-50%,開單獎300-1000
問:對于開過單的離職員工與離開過這個行業(yè)的經紀人,鏈家歡迎嗎?
答:鏈家的大門向所有夢想者敞開,歡迎老朋友回來,也歡迎新朋友加入,一視同仁。
問:我準備來廣州發(fā)展,或者是剛來廣州,鏈家可以提供住宿嗎?
答:鏈家設身處地為我們的員工著想,給剛來廣州的或者需要住宿的員工提供住宿方案,方便上下班,方便和同事溝通交流,給大家打造一個鏈家之家。
我們能給你提供的:
1、時間是自由的:彈性工作,讓你擺脫長時間捆綁在辦公樓里枯燥無味的上班族生活!
2、收入是不封頂的:新人高額底薪5000元,轉正后高額提成(租賃40%-50%,買賣20%-77%)
3、培訓是帶薪的:沒經驗?No Problem!公司提供專業(yè)系統(tǒng)的帶薪培訓!
4、晉升是不拼爹的:不定期舉行公開公正的晉升考核,有能力你就升!
5、福利是你想不到的:帶薪年假、員工旅游、野外拓展,節(jié)日福利,讓你生活工作兩不誤;
透明的晉升通道:
1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間(新人應屆生→銷售精英→M經理→商圈經理→區(qū)域總監(jiān));
2、全面房產業(yè)務知識培訓 (房地產法規(guī),交易按揭流程,營銷實戰(zhàn)技巧等),全程帶薪培訓專人一對一指導,老經紀人帶新人;
3、優(yōu)秀員工可參加“鏈家精英匯”(雛鷹計劃→雄鷹計劃),助你一步步成為優(yōu)秀領導者!
我們需要這樣的你:
1、要統(tǒng)招大專或本科,年齡21-38周歲(優(yōu)秀者可放寬學歷要求)
2、學習力強,積極向上,希望和一群文化價值觀正確、正直、進取的人一起奮斗;
3、喜歡與人交流,有強烈成就動機,敢于挑戰(zhàn)高薪,認可付出 = 收獲的理念;
4、性格堅韌,戰(zhàn)斗力超強,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;
5、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生加入我們!(我們注重內部培養(yǎng)人才)
薪資待遇
- 有提成
- 帶薪年假
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發(fā)現此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.