【人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)】
1、制定集團(tuán)化經(jīng)營的公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和集團(tuán)公司有效的激勵機(jī)制；
3、全面負(fù)責(zé)人力資源及行政部門的工作。

【任職資格】
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，三級以上人力資源管理師證書；
2、五年以上電子商務(wù)行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
4、具有開闊的眼界，較強(qiáng)的人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。

【薪資待遇】
1、工作時間：周一至周六9:00-12:00,13:00-18:00，大小周；
2、購買五險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險；
3、帶薪假期：婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年假等；
4、正式員工享有話費補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、餐費補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。

【福利彩蛋】
1、下午茶點：奶茶、點心、水果，各種零食不定時提供；
2、定期體檢：公司貼心為你提供年度體檢；
3、節(jié)日禮品：兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等大大小小的節(jié)日，皆有公司準(zhǔn)備的禮品；
4、員工活動：團(tuán)隊聚會、戶外拓展、員工旅游等。