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營銷主管/品牌推廣

8k-16k 元/月
月結(jié) 市場企劃 1 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 20-35歲
  • 大專及以上
  • 1-3年經(jīng)驗

1、品牌傳播:負(fù)責(zé)執(zhí)行公司年度品牌傳播和推廣計劃,按計劃主導(dǎo)項目落地實施,及時跟進(jìn)和評估效果并持續(xù)優(yōu)化,確保公司品牌傳播目標(biāo)的有效達(dá)成;通過品牌定位、企業(yè)形象設(shè)計與推廣、活動策劃與實施、渠道投放與效果跟進(jìn)等行為方式,持續(xù)提升品牌知名度和美譽度。

2、市場營銷:負(fù)責(zé)完成公司年度市場營銷計劃,按計劃主導(dǎo)項目落地實施,及時跟進(jìn)和評估效果并持續(xù)優(yōu)化,確保市場營銷目標(biāo)的有效達(dá)成;通過高質(zhì)量的產(chǎn)品營銷、市場策劃與實施、營銷物料設(shè)計與投放、推動和監(jiān)督營銷活動在門店的有效實施等行為,持續(xù)提升客流量,超額達(dá)成營業(yè)目標(biāo)。

3、競品分析:負(fù)責(zé)目標(biāo)市場信息的收集和競爭對手的分析,對公司營銷策略和行為提出持續(xù)的改善建議,并推動實施,確保營銷行為對達(dá)成公司整體經(jīng)營目標(biāo)的有力支撐。

4、新媒體運營:通過新媒體對公司品牌形象宣傳、產(chǎn)品推廣和營銷,提升新媒體平臺的用戶數(shù)和活躍度,對新增流量負(fù)責(zé)。

任職要求

1. 市場營銷或傳媒等相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷;

2. 具備良好的文字功底,能獨立完成各種企劃文案的撰寫工作;熟悉市場行業(yè)動態(tài),熟悉市場、媒體、廣告、策劃等相關(guān)專業(yè)知識;具備敏銳的市場洞察力和市場分析能力;

3. 思維活躍關(guān)注新事物,較好的學(xué)習(xí)和理解能力,較好的分析和解決問題的能力,較好的項目統(tǒng)籌和結(jié)果推動能力,較好的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

工資待遇:8000-16000

福利待遇:

1、珍貴的內(nèi)外部培訓(xùn)機會,良好的職業(yè)發(fā)展晉升空間:季度考核晉升等;

2、每年2-3次公司旅游活動以及團隊活動經(jīng)費,更能讓大家勞逸相結(jié)合;

3、購買五險:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;

4、每天8小時工作制,大小周;

5、其他福利:為員工提供生日禮品及傳統(tǒng)節(jié)假日禮品等。

上班時間:

9:00--18:00 (大小周)

上班地點:

天河黃埔大道西163號富星大廈東塔26樓 尊寶比薩



特此聲明:不招短期工~~

薪資待遇

  • 帶薪年假
  • 加班補助
  • 五險

工作地點

富星商貿(mào)大廈東樓  ( 廣州市 天河 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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