作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣多省區(qū)區(qū)域團(tuán)隊的組建和日常管理，帶領(lǐng)300人左右的直營市場團(tuán)隊持續(xù)高效率、低成本的完成公司目標(biāo)；     2、給團(tuán)隊成員有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，培養(yǎng)出能夠獨當(dāng)一面的美團(tuán)優(yōu)秀管理者；     3、根據(jù)公司的需要協(xié)助總部制定全國的市場策略并實施落地；     4、從交易數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃；  5、負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)務(wù)規(guī)劃，構(gòu)建合理的區(qū)域架構(gòu)及管理體系，組建高效的管理團(tuán)隊；  6、負(fù)責(zé)合理分配及調(diào)劑區(qū)域資源，保證區(qū)域整體協(xié)調(diào)發(fā)展；  7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的團(tuán)隊建設(shè)、做好激勵及培訓(xùn)的組織實施，搭建區(qū)域人才梯隊建設(shè)，為部門可持續(xù)發(fā)展提供動力；  8、協(xié)同其他部門，做好協(xié)同綜效工作，并處理區(qū)域內(nèi)異常工作；  9、完成上級交辦的其他工作；    崗位要求：    1、3年以上O2O行業(yè)經(jīng)驗，兩年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗或5年以上傳統(tǒng)行業(yè)經(jīng)驗，三年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有100人以上團(tuán)隊管理優(yōu)先；    2、對銷售和業(yè)務(wù)運(yùn)營工作有深刻認(rèn)知，具備把握方向和大局的能力，對外賣行業(yè)地面部隊管理有一定的認(rèn)知和快速的學(xué)習(xí)能力；    3、良好的承壓能力，能夠適應(yīng)長期異地工作；    4、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)；    5、價值觀端正，具備良好的工作體系化、標(biāo)準(zhǔn)化能力