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雨花區(qū)山姆員工

21 元/小時(shí)
月結(jié) 打包分揀 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-48歲

山姆會(huì)員店招聘了
凍品員工:牛奶、奶酪、果汁等冷凍保鮮食品的補(bǔ)貨、搬運(yùn)、檢查保質(zhì)期,配備冷庫服裝
樓面員工:電器,家用品,戶外用品區(qū),干貨區(qū)等區(qū)域貨品整理,擺放,補(bǔ)貨
叉車:收貨,理貨,叉車收檢及保養(yǎng)等工作
面包房:整理貨品,負(fù)責(zé)打包封裝,收貨理貨搬運(yùn)
夜班理貨:轉(zhuǎn)運(yùn)、貨品搬運(yùn)、整理
薪資待遇:21元/小時(shí)(夜班補(bǔ)貼2元/小時(shí)),每周雙休,法定節(jié)假日3倍薪資
任職要求:25-47周歲,部分崗位可接受52周歲,有長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),良好的溝通、協(xié)作能力,吃苦耐勞,良好的服務(wù)意識(shí)。

薪資待遇

月結(jié) 薪資:21元/小時(shí)  

工作時(shí)間

開始日期:
2024年11月13日
 
白班:
06:00-15:00 15:00-次日00:00
夜班:
22:00-次日07:00
結(jié)束日期:
2025年11月13日

工作地點(diǎn)

山姆會(huì)員商店(吉聯(lián)MALL店)  ( 長(zhǎng)沙市 雨花 )

面試地點(diǎn)

山姆會(huì)員商店(吉聯(lián)MALL店)  ( 長(zhǎng)沙市市 雨花區(qū) )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 招聘人數(shù): 3人
8k-12k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 長(zhǎng)沙
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類型: 美發(fā)助理
  • 工作地點(diǎn): 長(zhǎng)沙
  • 招聘人數(shù): 10人
3k-6k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類型: 銷售
  • 工作地點(diǎn): 長(zhǎng)沙
  • 招聘人數(shù): 20人
3k-30k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 長(zhǎng)沙
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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