一、【福利待遇】
1、底薪4000+高額提成（35%-85%）+開單獎+現(xiàn)金獎等；
1、每周輪休1天，可自由調(diào)休
2、年假，勞逸結(jié)合；
3、入司周年慶、全司祝賀且發(fā)放禮品；
4、分店員工無償持股，讓你不出一分錢即可創(chuàng)業(yè)；
5、現(xiàn)金獎勵，高達3000元—5000元；
6、旅游大獎，國內(nèi)國外免費旅游
7、不定期組織旅游或團隊活動，讓你放松身心。
員工成長：
1、職前培訓(xùn)，讓你迅速了解行業(yè)
2、每月定期系統(tǒng)培訓(xùn)，幫助你更快成長。（1對1專人帶教）
3、舒適的辦公環(huán)境+持續(xù)的培訓(xùn)提升+暢通的晉升渠道。
晉升空間：
1、所有員工每月都有晉升機會（實習(xí)經(jīng)紀人-轉(zhuǎn)正經(jīng)紀人-資深經(jīng)紀人-銷售經(jīng)理等）
二、【招聘條件】
1、18--55周歲，初中及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬），能吃苦耐勞、誠實守信、服務(wù)意識強，有意愿投身房地產(chǎn)行業(yè)。
2、想要不斷挑戰(zhàn)自己，對目標有執(zhí)著追求，有強烈的企圖心，對成功有堅定的信念。
3、具備良好的溝通、表達能力及學(xué)習(xí)能力、敢于挑戰(zhàn)高薪、能夠承受壓力、富有激情和團隊精神
4、有無經(jīng)驗均可，系統(tǒng)培訓(xùn)，1對1專人帶教！
三、【工作內(nèi)容】
1、負責(zé)房源的評估，相寓產(chǎn)品的介紹；
2、給業(yè)主提供專業(yè)的委托建議，相寓產(chǎn)品確定，進行價格談判；
負責(zé)協(xié)助客戶看房，了解客戶需求，匹配適合的房源，提升客戶滿意度；
負責(zé)房源后期維護管理，讓業(yè)主省心