大唐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司招老板，招老板，招老板
【企業(yè)平臺(tái)】:只招老板，不招員工
【我們的綱領(lǐng)】：讓優(yōu)秀員工成為股東，讓優(yōu)秀股東先富裕起來(lái)
【我們的愿景】：打造全球最優(yōu)秀的青年創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，讓每一個(gè)員工輕松實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功.
【薪資待遇】：
一無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+保險(xiǎn)（醫(yī)保+商保） = 平均月薪8000元以上?！緜渥ⅲ捍酥贫冗m合入職三個(gè)月內(nèi)，總業(yè)績(jī)低于五萬(wàn)的新人】。
二合伙人提成55-85%，保底2000。【可舉例區(qū)域內(nèi)或店上成為合伙人后，每個(gè)月的工資】1. 0-5萬(wàn)提成55%，每五萬(wàn)遞增5%，最高85%；備注：1 入職時(shí)間超過(guò)三個(gè)月且業(yè)績(jī)高于五萬(wàn)的經(jīng)紀(jì)人可升級(jí)為公司合伙人；
三 同行業(yè)可加入我公司合伙人團(tuán)隊(duì)，但必須經(jīng)過(guò)已完成交易客戶(hù)滿(mǎn)意度考核、業(yè)務(wù)知識(shí)考核和大唐房屋文化考核合格方可加入。
【股東晉升】
一 投資兩萬(wàn)成為大唐房屋股東【大唐獨(dú)一無(wú)二的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)】。從入職個(gè)人累計(jì)業(yè)績(jī)達(dá)20萬(wàn)可獲得開(kāi)店資格，參加公司下一任儲(chǔ)備店長(zhǎng)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格，可成為大唐房屋的股東（1年左右）。
二 有同行帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者可直接晉升公司股東。
【股份劃分】:
一 初始店直接店長(zhǎng)占該店50%股份，每個(gè)店賬本獨(dú)立核算。
二 下屬店原店長(zhǎng)占25%股份。
三 大股東可選擇占12.5%股份。
在大唐，你不可能一輩子就只是一個(gè)打工仔，你可以擁有一個(gè)占股50%的店，可擁有無(wú)數(shù)占股25%和12.5%的店，你的發(fā)展不受限制，晉升沒(méi)有天花板。在這里，你將享受成都本土最大的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司所有資源。本公司全部直營(yíng)，所有資源共享，你將輕松實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功。
【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力；
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
【任職資格】：
1、18-40歲，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。