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高爾夫球手助理

6k-8k 元/月
月結(jié) 高爾夫球助理 20 人

職位詳情

  • 18-28歲

高爾夫球手助理
崗位職責(zé):
1. 向客人詳細(xì)介紹球場(chǎng)環(huán)境包括:球道走向、球道長(zhǎng)度、果嶺速度、旗位、風(fēng)向、障礙等;
2. 對(duì)客人擊球方向、落點(diǎn)、距離做出準(zhǔn)確判斷,為客人提供果嶺擺球線、球桿選擇、維護(hù)球道(鋪沙、耙沙、修球痕、打痕等)等專(zhuān)業(yè)服務(wù),以提高客人打球成績(jī)和滿(mǎn)意度。
3. 幫助駕駛球車(chē),幫助客人攜帶、保管球具、衣物、飲用水等隨身物品。
4. 禮貌地督促客人在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成球局;
5. 及時(shí)、禮貌地制止客人不符合高爾夫禮儀和規(guī)則的行為;
6. 及時(shí)、禮貌地制止客人危險(xiǎn)駕駛、不安全的擊球方式以及其他危及其本人和其他客人和行為;
7. 用專(zhuān)業(yè)、精湛的服務(wù)提升顧客體驗(yàn),提高球會(huì)服務(wù)水平及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);
8. 提供專(zhuān)業(yè)的免費(fèi)培訓(xùn)。
任職資格:
1.年齡18到28周歲;
2.凈身高155cm以上;
3.高中及以上學(xué)歷;
4.體形勻稱(chēng)、五官端正,言談舉止較好,身體素質(zhì)良好;
5.較正視力不低于1.0,近視者能接受上班時(shí)間佩戴隱形眼鏡;
6.性格開(kāi)朗、具有良好的顧客服務(wù)意識(shí);
7.吃苦耐勞

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿

工作地點(diǎn)

新啟點(diǎn)高爾夫俱樂(lè)部  ( 成都市 錦江 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 銷(xiāo)售
  • 工作地點(diǎn): 成都
  • 招聘人數(shù): 20人
3k-30k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 成都
  • 招聘人數(shù): 10人
650 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 成都
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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