華夏人壽保險電話銷售員
職位詳情
- 性別不限
薪資待遇：試用期純無責(zé)底薪+提成＋獎金＋全勤獎＋年終獎（稅后收入4500-6000）;
2、轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪底薪5500起，最高到20k（月均在6k-50k）;
3、福利待遇：五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育金、公積金）＋商業(yè)保險＋醫(yī)療保險（除社保報銷之外公司格外報銷90%25-95%25）＋周末雙休＋帶薪年假＋帶薪病假＋節(jié)日福利＋員工活動;
4、培訓(xùn)機制：帶薪崗前培訓(xùn)＋崗上培訓(xùn)＋領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)＋優(yōu)秀人員分享培訓(xùn);
5、晉升空間：員工分層管理機制（銅牌員工-銀牌員工-金牌員工-鉆石員工）;每年4次競聘上崗（銷售專員-銷售主管-部門經(jīng)理-區(qū)部總監(jiān)）；
6、文化活動：戶外拓展活動＋公司運動節(jié)＋節(jié)日大抽獎＋國內(nèi)外旅游。
崗位職責(zé)：
1、使用公司內(nèi)部先進的CRM管理系統(tǒng)，通過專線帶年華和公司指定客戶進行客戶關(guān)系的跟進、管理和維護最終達成銷售，通過銀行系統(tǒng)在線登記辦理即可;
2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高我們服務(wù)質(zhì)量;
工作時間：早九晚六＋雙休＋法定節(jié)假日休息
薪資待遇
- 有提成
- 帶薪年假
- 五險
工作地點
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
