測(cè)試工程師知乎
職位詳情
- 性別不限
- 19-29歲
- 大專及以上
- 1-3年經(jīng)驗(yàn)
外包招聘具體要求
測(cè)試設(shè)計(jì)方面能力:
• 能夠根據(jù)不同的項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)出合適的測(cè)試方案及測(cè)試用例;
• 測(cè)試用例設(shè)計(jì)能夠覆蓋到 90% 以上的功能點(diǎn),并能夠考慮到異常情況及專項(xiàng)情況的測(cè)試;
• 有精準(zhǔn)測(cè)試能力,冗余測(cè)試用例少,能夠用盡量少的用例覆蓋到盡量多的功能改動(dòng)點(diǎn)
溝通表達(dá)態(tài)度:
• 思維反應(yīng)迅速,溝通順暢能夠跟上面試官的思路;
• 主動(dòng)思考、勇于承擔(dān),工作不拖拉,需要有主動(dòng)溝通的意識(shí)及行動(dòng);
• 有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能正確處理處理團(tuán)隊(duì)沖突;
• 有學(xué)習(xí)意識(shí),有將學(xué)習(xí)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化到工作上,并取得良好效果的經(jīng)歷
測(cè)試基礎(chǔ)知識(shí):
• 測(cè)試經(jīng)驗(yàn)大于兩年;超過(guò)半年單獨(dú)并主導(dǎo)跟進(jìn)過(guò)完整的項(xiàng)目測(cè)試;
• 對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的流程都了解,并能夠?qū)ψ约贺?fù)責(zé)模塊 / 改動(dòng)的細(xì)節(jié)都講述清楚;
• 能夠至少講清楚一個(gè)改動(dòng)對(duì)應(yīng)的技術(shù)解決方案;問(wèn)題出現(xiàn)原因及解決方案;
• 有客戶端跟版經(jīng)驗(yàn) / 具備服務(wù)端測(cè)試能力:接口測(cè)試及 Mysql 基本使用能力;
• 有客戶端 / 服務(wù)端至少一個(gè)自動(dòng)化測(cè)試平臺(tái)使用經(jīng)驗(yàn):接口自動(dòng)化 /UI 自動(dòng)化 / 客戶端性能
測(cè)試 / 服務(wù)端性能測(cè)試 / 流量錄制回放等
測(cè)試執(zhí)行能力:
• 主動(dòng)積極、關(guān)注細(xì)節(jié)、做事到位、不講借口、立即就做;
• 項(xiàng)目過(guò)程問(wèn)題能表達(dá)清楚并給出建議解決方案,自己無(wú)法解決的事情知道升級(jí)解決;
• 測(cè)試環(huán)節(jié)把控能力優(yōu)秀,有豐富的測(cè)試過(guò)程問(wèn)題解決經(jīng)驗(yàn)及線上問(wèn)題跟進(jìn)推進(jìn)經(jīng)驗(yàn);
• 有總結(jié)問(wèn)題能力,并主動(dòng)對(duì)項(xiàng)目過(guò)程問(wèn)題進(jìn)行分析匯總并分享經(jīng)驗(yàn)給其它人
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.
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