電話銷售主管
職位詳情
- 性別不限
- 22-38歲
- 1-3年經(jīng)驗(yàn)
1．具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，具有銀行信用卡服務(wù) 分期類 行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)為佳。
2．對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和定期培訓(xùn)。
3．根據(jù)上級的指示，制定工作計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，保持和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣。
4．組建團(tuán)隊(duì) 自帶團(tuán)隊(duì)最佳（可提供保護(hù)政策）
5．團(tuán)隊(duì)協(xié)作，一起完成業(yè)績標(biāo)。任職要求：
1．年齡20-35，大專及以上學(xué)歷，做過電銷管理 個(gè)人能力極強(qiáng)者學(xué)歷可放低。
2．較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力及協(xié)調(diào)組織能力。
3．較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識。
4．工作嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5．具備銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，具有激勵(lì)和帶頭能力。
薪資待遇：無責(zé)任底薪＋績效＋獎(jiǎng)金＋團(tuán)隊(duì)提成。
實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)：每周都有禮物，現(xiàn)金，紅包等多種獎(jiǎng)勵(lì)方案?？焖贂x升：職場擴(kuò)張，崗位需求大，晉升大。
期待有能力有目標(biāo)有追求的您加入！！
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