1. 20～45周歲，身體健康，五官端正；
· 2. 大專及以上學歷，表現(xiàn)優(yōu)異者可酌情放寬要求；
· 3. 在本地有1年以上學習、生活經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮；
· 4. 積極樂觀，抗壓能力強，具有良好的服務(wù)意識、溝通能力、管理能力和決策力；
· 5. 具有良好的語言表達能力，協(xié)調(diào)能力，思路清晰，極強的適應力，較強的學習能力，絕對的執(zhí)行力，具有前瞻性思維，戰(zhàn)略性眼光和團隊管理能力
· 任職要求：
【崗位職責】
· 1. 宣揚中國人壽品牌文化以及正確的保險理念和理財觀念；
· 2. 面向公司提供的高端客戶資源，為其提供保單保全和“一站式”的專業(yè)保險服務(wù)；
· 3. 參與公司規(guī)章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況；
· 4. 接受公司提供的定期培訓，深入了解保險行業(yè)，提高理財規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層。
· 【職位待遇】
1. 試用期（3個月）；
· a. 免費接受國壽重金打造的精英訓練，全面了解保險行業(yè)，快速提升專業(yè)素質(zhì)；
· b. 培訓期間遵守公司培訓紀律者，享受公司培訓津貼（5100元至10700元不等）；
· c. 享有各項傭金及高額的團體意外、醫(yī)療商業(yè)保險等保障。
· 2. 轉(zhuǎn)正后；
· a. 工作時間為8：30~17：00，午休兩小時，國定節(jié)假日正常放假，工作時間和內(nèi)容靈活；
· b. 薪資組成靈活（服務(wù)津貼+傭金+團隊增員獎+培訓津貼+管理津貼+團隊傭金+精英津貼等），傭金點數(shù)高達18~48%，年收入上不封頂；
· c. 工作表現(xiàn)優(yōu)異者可享受每年數(shù)次的國內(nèi)外豪華游獎勵及其他物質(zhì)獎勵；
· d. 公正透明的晉升機會，達成公司標準即可晉升，一年4次晉升機會，8個晉升級別，無工齡限制，無崗位數(shù)量限制；
· e. 根據(jù)相應職級持續(xù)享受公司免費提供的價值20萬元的職業(yè)經(jīng)理人拓展提升訓練、管理素質(zhì)培訓等專業(yè)培訓；
· f. 享有高額的團體意外、醫(yī)療商業(yè)保險等保障 (保障額度隨職級提升)；
· 中國人壽，為夢助航！