任職要求：
1. 年齡：20-45歲，五官端正，無(wú)犯罪記錄；
2. 性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，遵守紀(jì)律，反應(yīng)靈敏，執(zhí)行力強(qiáng)；
3. 有風(fēng)控崗位經(jīng)驗(yàn)者、有相關(guān)從業(yè)證件者優(yōu)先錄取；
4. 熱愛(ài)行業(yè)，有勵(lì)志于長(zhǎng)期業(yè)內(nèi)發(fā)展意愿；
5. 認(rèn)同公司的發(fā)展理念，愿意與公司共同發(fā)展，具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
崗位職責(zé)：
1. 把可能的損失控制在一定的范圍內(nèi)，以避免在風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生時(shí)帶來(lái)的難以承擔(dān)的損失。風(fēng)險(xiǎn)控制的四種基本方法是：風(fēng)險(xiǎn)回避、損失控制、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移和風(fēng)險(xiǎn)保留。
2. 每天做好被監(jiān)管的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；
3. 制作公司監(jiān)管報(bào)表，方便實(shí)時(shí)查詢(xún)；
4. 定期更新、實(shí)施部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)控制管理制度，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)措施，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)管理的數(shù)據(jù)模式。
5. 實(shí)時(shí)關(guān)注被監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)情況，嚴(yán)格根據(jù)風(fēng)控方案規(guī)定開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控工作,即時(shí)回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)所需了解的情況；
薪資待遇：
1、底薪+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+綜合補(bǔ)助。
2、享受法定節(jié)假日、年假等假期制度
3、定期進(jìn)行聚餐，旅游等團(tuán)建活動(dòng)，傳統(tǒng)節(jié)日公司會(huì)發(fā)優(yōu)厚福利
4、每位員工生日時(shí)有自己的專(zhuān)屬禮物
5、工作時(shí)間：朝九晚五，周末雙休